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Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.

Mehr als 600 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Freelancer Recruiting*/ Interim Recruiter*

Du fühlst Dich durch und durch im Recruiting Zuhause und möchtest mit Deiner Expertise unser HR-Team supporten? Dann suchen wir dich als Unterstützung für die nächsten Monate in unserem HR-Team am Standort Lingen (Ems).

Nur Direkt Kontakte! Keine Agenturen oder Vermittler!

Deine Hauptaufgaben:

  • befristete Unterstützung beim strategischen Recruiting bei EMP
  • Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen u.a. mit Schwerpunkt Active Sourcing (LinkedIN Recruiter)
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, positionierst diese über Kampagnen oder ähnliche Maßnahmen und platzierst EMP als attraktiven Arbeitgeber auf dem Markt
  • Führung von virtuelle und Vor-Ort-Gespräche mit Bewerbenden sowie Active Sourcing-Leads und betreust diese eng, transparent und zeitlich kompakt
  • Berater für unterschiedliche Stakeholder (Geschäftsführung, Führungskräfte und HR)
 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrungen als Interim/Freelancer* im Bereich Recruitung/ Personalgewinnung/ Talent Acquisition
  • Deine Leidenschaft im HR ist das Recruiting, wo Du Ideen antreibst, Impulse gibst und großes Interesse an neusten Trends hast
  • Relevante Berufserfahrung im Inhouse Recruiting im IT-, Digital- oder E-Commerce-Umfeld vorweisen
  • Sichere Anwenderkenntnisse mit dem LinkedIn Recruiter und bereits mit mind. einem der gängigen Bewerbermanagement-Systeme gearbeitet
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab
Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt!

Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.

Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.