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Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.

Mehr als 600 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.

Zur Verstärkung unseres Purchase- & Procurement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Procurement & Replenishment*

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Lingen. Sie ist direkt dem Chief Procurement Officer unterstellt.

Deine Hauptaufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Procurement, Replenishment und Contract Management mit der Verantwortung über Mitarbeiter und Ressourcen.
  • Neuausrichtung der Procurement-& Replenishment Prozesse insbesondere der Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse
  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der kurz-, mittel-, und langfristigen Beschaffungsstrategie in der Short-, Mid- und Longterm Beschaffung
  • Führung eines aktiven Lieferantenmanagements durch qualifizierte Auswahl, professionelle Bewertung und Entwicklung/Intensivierung der Lieferantenkontakte
  • Verantwortung für die Inboundsteuerungen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit und des Cashflows
  • Zuständigkeit für die Organisation, Ausformulierung und rechtsichere Gestaltung von Verträgen sowie die Überprüfung bestehender Verträge
  • Entwicklung und Erstellung von individuellen Strategien für Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
  • Sicherstellung einer transparenten Supply Chain im Engen Austausch mit den Abteilungen Logistik (Wareneingangsplanung, Lagerauslastung), QM/CSR, Finance und den einzelnen Einkaufsbereichen.
  • Detaillierte Analyse von wirtschaftlich relevanten Kennzahlen in Bezug auf Lieferantenkonditionen
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
  • Erarbeitung, Sicherstellung und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien hinsichtlich Financial Compliance (bspw. SOX) im Bereich Purchase-to-Pay
 

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes BWL-Studium und/oder entsprechende Ausbildung in den Bereichen Bekleidung/Handel oder Bekleidungstechnik
  • Berufserfahrung im Einkauf von Bekleidungsprodukten, mindestens 5 Jahre nachweisbare Einkaufserfolge bzw. umfassende Erfahrung in der internationalen Warenbeschaffung unter anderem der Textil-Beschaffung in Fernost (China und Indien)
  • Einschlägige Führungserfahrung & -motivation
  • Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit mit einer guten Mischung aus Überzeugungskraft sowie einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
  • Selbstständigkeit, Leistungs- und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets
Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt!

Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben.

Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.